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注册公司注册保安公司的条件

一、保安公司注册程序是什么样的？

申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。

受理的应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市。省、自治区、直辖市应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证;对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。

办理之后取得保安服务许可证的申请人应当在办理工商登记后30个工作日内将工商营业执照复印件报送核发保安服务许可证的省级保安监管部门。取得保安服务许可证后超过6个月未办理工商登记的，保安服务许可证失效，发证应当收回保安服务许可证。

二、保安公司注册条件

1、有不低于100万元的注册资本;

2、拟任的保安服务公定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的知识和有关业务工作经验，无被处罚、、收容教育、强制隔离或者被开除、开除军籍等不良记录;

3、有与所提供的保安服务相适应的技术人员，其中***、行规有资格要求的技术人员，应当取得相应的资格;

4、有住所和提供保安服务所需的设施、装备;

5、健全的***机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

保安公司要在执行***颁布的相关******的前提下，依据公司的管理规定及服务要求，制订切实可行的安保服务整体方案及科学的管理制度和措施，为客户提供的安保服务，营造一个和谐、安全、有序、健康舒适的生活环境。保安公司要做好和用户的信息交流。在真真正正的服务跟交流进程中，只要使用者真实体验你们保安属于服务行业的一类，带来了良好的社会效益。从而提高公司在人群中的认知度，提高在人群中的认可度，的效益。停车场保安的岗位职责：当值时要站到车场较明显的位置，指挥车辆时动作手势要标准、正确；当值时不得群集闲聊，不得随意离岗、窜岗，有事不要大声叫喊，使用对讲讲机时注意用语，不讲与工作无关的问题。

浅谈保安公司队员该怎么建设？

(一)明确工作职责是提高员工责任感的基础；       作为企业，健全部门职能、细化分工、完善规章制度和考核奖惩机制，是提高员工责任感的基础。通过各项制度，员工会充分认识到没有尽职尽责的后果，认识到出现质量问题带给自己、单位和企业的损失;同时也了解通过自己的努力，可以为公司和个人带来的荣誉和其他奖励。

(二)提高福利待遇是增强员工责任心的保证；       福利待遇是员工蕞关注的问题，也是员工自我价值的体现之一。当企业员工福利待遇等于或高于l同行业平均水平时，员工就会有服从企业制度的动机和行动，就会以高度的责任感尽职尽责地干好本职工作。